开发其他软件，以后c语言人才也不需要公司来培训了。
何宇提出了最后一个要求，在旧金山难度算不上多大，周围大学不少仅仅斯坦福大学就可以满足这些要求。
艾布纳·巴恩斯眉头微皱，最后一个业务有点不想接了，周期太长、利润也很低，可以说是鸡肋中的鸡肋。可是也不能让到嘴的鸭子飞了，未来莱纳斯招聘的程序员可能会更多，这可是大客户。
“没问题，不过这个周期可能会长一些，我们也要大量的筛选技术人员。”艾布纳·巴恩斯说道。
“可以，我们可以采用基金经理那种打包的方式来收费，成功招聘一位按3000美元来算，这个技术主管和程序员可以优先安排。我也是花钱买时间，希望早点招到人手。”一位计算机硕士的薪水在900美元左右，三个月的工资也算不低了，也可以借着自己的名头使用吗。
“好的，没有问题。”艾布纳·巴恩斯笑着说道。200个程序员可是高达60万美元的费用，已经可以招聘两个跨国公司的ceo了，这笔订单值！